2018年11月30日，床墊機(jī)械廠家南京斯奎爾床墊機(jī)械有限公司參加市勞動監(jiān)察大隊組織的關(guān)于舉辦新形勢下用工風(fēng)險規(guī)避，與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系培訓(xùn)。

斯奎爾床墊機(jī)械員工到了培訓(xùn)現(xiàn)場

雖然培訓(xùn)開始的時間還沒到，斯奎爾床墊機(jī)械的人事和其他單位的人事領(lǐng)導(dǎo)等都早早的來到了會場，安靜的坐在會場看資料。課程安排分為四部分。

（一）《如何預(yù)防和化解勞動爭議糾紛》。

（二）《當(dāng)前形勢下企業(yè)用工法律風(fēng)險防范》。

（三）《勞動保障監(jiān)察案件處理規(guī)程概述》。       

（四）《社會保險費征收職能劃轉(zhuǎn)相關(guān)政策及其影響》。

馬健關(guān)于如何預(yù)防和化解勞動爭議糾

金浩講解關(guān)于勞動保障監(jiān)察按鍵處理規(guī)程概述 

熊立勤關(guān)于社會保險費征收只能劃轉(zhuǎn)相關(guān)政策及影響進(jìn)行講解

張翊弛律師講解對當(dāng)前形勢下企業(yè)用工法律風(fēng)險防范 

培訓(xùn)內(nèi)容深入貫徹實施《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》，特別是針對明年新稅及社會保險費申報、征繳改革對單位用工的影響，依法規(guī)范各類企業(yè)的用工行為，進(jìn)一步提高單位對和諧勞動關(guān)系促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)知。從時代背景，講到案例分析。斯奎爾床墊機(jī)械有限公司的人事和其他企業(yè)HR都認(rèn)真聽講，做記錄，大家都堅持到最后沒有一個提前離場。